求職者支援訓練の指定来所日だったのでハローワークに行ってきました。
何事もなく終了。
所用時間は30分前後です。
いつの来所日かは伏せますが、以前、ハローワークの担当者が変なこと言ってるな……と思ったことがありました。
提出する書類があって、求職活動の記録もそこに含まれます。
求職活動は月2回です。
面接とかセミナー受講、また求人検索などが求職活動にあたります。
学校に通っている間は忙しいので、恐らくそれを考慮して、求人検索は、ハローワークのパソコンではなく、学校のパソコンでもOKとなっています。
その時の求職活動は2回とも「学校のパソコンで求人閲覧」となっていました。
担当者はちらりとそれを見て「なぜハローワークで求人検索をしないんですか」と聞いてきました。
この時点で、この人何を言ってるんだろうと思いました。
平日の月曜日から金曜日まで、求職者支援訓練で専門学校に通っており、従って時間がありません。
それを伝えました。
実は学校の近くにもハローワークがあり、授業が終わった後、行くことは可能です。
けど、学校の休み時間などを利用して、学校のパソコンで求人検索するほうが効率はいいです。
時間がないです、と担当者に言ったら、頷いて「じゃあ今日は帰りにこちらで求人検索して帰ってください」と言いました。
指定来所日でそんなことを言われたのは初めてでした。
唖然としました。
今までも「時間があったら、帰るときこちらで求人検索しても、それは求職活動として認められます」と言われたことはあります。
「学校のパソコンで求人検索するのは駄目なんですか」と聞くと「駄目ではないけど……見え方が違います。事業者名が違っていたりします」とかなんとか言ってきます。
おかしなこと言ってる！ というのは分かったけど、急すぎてとっさに反応できませんでした。
あと、ハローワークに喧嘩をしに行っているわけではないから、なるべくなら波風は立てたくないというのもあります。
結局のところ、学校のパソコンで求人検索しているので、ハローワークでの求人検索は必要ないと突っぱねました。
こちらはルールを曲げろ、と言っているわけではありません。
学校のパソコンで求人検索するのは、求職活動に認められています。
だからこちらは、あくまでルールに従っています。
もし、学校のパソコンでの求人検索は求職活動として認められない。ハローワークで求人検索をしなければ求職活動としては認めない、ということであれば、どうにか時間を作ってハローワークに行きます。
ルールとしてそうなっているのなら、もちろん従います。
あと担当者によって違うことを言うのはおかしいです。
同じ日に、前年の収入申告で役所に行きたいけど、それは遅刻（専門学校の）の正当な理由になるか、と聞いたら「なりません」との答え。
それも驚きましたが、それについては異議はありません。
ルールとしてそうなっているのなら、おかしいとは思うけど、それに従います。
結論。
ハローワークは、担当者がアホだった場合は不快な気分になります。
もしかすると時間も無駄になるかもしれない。
ハローワークに限らないとは思いますが。
繰り返しになりますが、何度も指定来所日でハローワークに行っているけど、担当者から「じゃあ今日は帰りにこちらで求人検索して帰ってください」と言われたのは初めてでした。
毎回言われてるなら、違和感も覚えなかったと思うけど。
その担当者に、かつて1度当たったことがあって（自分の行っているハローワークでは、決まった担当者がいるわけではなく、その時々によって変わります）、そのときも若干おかしいな……と思いました。詳細についてはどうでもいい話だから割愛します。
ハローワークの対応に腹が立つ、という声を時々聞きますが、おかしな担当者だったのかもしれません。
他の担当者の方は、全員を知っている訳ではないけど、対応はいいと思います。
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